NEWS / 新闻动态

劳务派遣合同签订时有哪些注意事项

发布者: 时间:2018-07-20 浏览次数:5

下面呢,南京劳务派遣公司来给大家简单介绍一下关于劳务派遣合同签订时有哪些注意事项? 1、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保; 2、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 3、派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工…

关于人事代理的主要工作内容分析

发布者: 时间:2018-07-03 浏览次数:11

下面呢,南京人事代理公司来给大家简单介绍一下关于人事代理的主要工作内容分析 一、负责单位和个人人事档案保管; 二、代缴(办)社会保险、住房公积金、户口关系迁移和集体户口等手续; 三、代办档案工资定级、晋级、调整和工龄计算核定等手续; 四、代办专业技术职务任职资格初定、申报评审、考试报名等手续;…

关于户口挂靠所需要哪些材料呢?

发布者: 时间:2018-06-13 浏览次数:26

下面呢,南京户口挂靠公司来给大家简单介绍一下关于户口挂靠所需要哪些材料呢? 1、经批准同意接收、引进的招调人员、毕业生、各类人才,申请在亲友家中挂靠的,落户前应当向迁入地派出所提出申请,申请时应提交下列材料:(1)本人书面申请、联系电话;(2)人事劳动部门的招调通知(或接收介绍信);(3)亲友家庭户户主…

劳务派遣在促进就业方面起到哪些积极作用

发布者: 时间:2018-05-22 浏览次数:38

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。 下面呢,南京劳务派遣小编来给大家…

2018【战狼童子军】做军事化夏令营火热报名中

发布者: 时间:2018-03-12 浏览次数:156

2018战狼童子军 夏天的味道是什么? 精彩非凡的暑假是一种什么样的体验? 探索自然的奇妙之旅,在运动和团队中释放自己 精心安排的户外活动,创造无与伦比的夏日记忆 来“战狼o童子军”吧 用孩子最爱的方式过夏天开营时间与费用 招募人员:7-12岁 训练基地:溧阳丫髻山 时间安排:五天四夜 开营时间:2018年7月1日-7月5日(…

关于劳务派遣有哪些益处呢

发布者: 时间:2018-03-02 浏览次数:97

下面呢,南京劳务派遣公司来给大家简单介绍一下关于劳务派遣有哪些益处呢? 1、人事管理便捷:用人单位不需要专门人员、机构对派遣人员进行管理,使用这些人员时,只要作出相关的管理规定,按分配的工作任务进行管理、考核。合同期满,与劳务派遣公司的合同终止,是否续签合同,主要在用人单位。用人单位可以在增加业务时增…

劳务派遣和非劳务派遣的区别

发布者: 时间:2017-11-16 浏览次数:125

劳务派遣是你和A单位签订劳动合同,但不在A单位上班,工作地点是B公司,工资和福利也按B公司所在的标准来发,工作中遵守B公司的规章制度。 非派遣:你和A签订合同,也在A单位上班,福利也按A公司所在地的标准来发。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳…

南京人力资源外包包括有哪些内容呢?

发布者: 时间:2017-11-16 浏览次数:73

“人力资源活动所涉及的工作”首先包含了人力资源及其载体——人,其次也包含了围绕人力资源载体所产生的各种事务——人事,还包含了针对人力资源开展的各种管理活动——人力资源管理职能。 现在我们可以看到在一个大的人力资源外包概念下,分了三个模块:人力资源及人的外包、人事事务外包、人力资源管理职能外包。行业为…

用人单位需要为劳务派遣的员工缴纳保险吗

发布者: 时间:2017-11-16 浏览次数:55

被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。  在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,其中包括为劳动者缴纳社会保险。如果没有按照规定帮劳动者缴纳保险的行为是违法的。  根据法律规…

关于劳务派遣的派遣形式有哪些?

发布者: 时间:2017-11-16 浏览次数:98

下面呢,小编来给大家简单介绍一下关于劳务派遣的派遣形式有哪些? 一、完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 二、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工…